Темы > Вы сможете за 2-4 минуты...

   "Никогда не пытайся научить свинью петь - это потратит твое время, а свинья будет сильно раздражена". 
                                                                                                                    Марк Твен .
                                                                                                                                    
 
Ограниченный круг людей, освоив фенотипологию (очень эффективно применяется в продажах, в фирмах при наборе сотрудников, при выборе партнеров, в бизнесе, в воспитании детей и т.д.), приобретает уникальные возможности.

• Сможете, только увидев человека, определить и увидеть в нем многое, чего могут не знать даже его близкие и хорошие знакомые (астрология, магия, физиогномика, гадание и прочее- здесь не при чём). Фенотипология - это технология (технология- чёткая последовательность действий, дающая гарантированный результат).

• Cможете эффективно использовать черты других людей в каждодневном общении, на работе, с партнерами по бизнесу, в семье, в продажах, в политике, при подборе кадров, с клиентами, с начальством, с детьми (дом, детсад, воспитатели, школа, учителя, друзья) и т.д.

Сэкономите недели, месяцы, годы, которые тратятся на каждодневные ошибки в «постепенном» узнавании человека.

• Многие черты характера человека Вы сможете определять заранее, а не после того, как «грянул гром». 

• Узнаете, как не делать примитивных ошибок при воспитании детей с определенными генетическими данными ( не делать непростительных промахов в развитии ребенка).

• Изучив свои черты, сможете лучше разобраться в себе, почему ведете себя именно так, а не иначе. Снимается масса комплексов у подростков и взрослых. Можно начинать очень эффективно использовать свои черты характера «в плюс».

• Не будете пытаться переделать и перевоспитать другого человека под себя (собаку не заставить мяукать, как кошку) - бесполезное занятие, которое только усугубляет проблемы.

Освоив эту технологию (фенотипологию), построенную на научной основе, даже без специального образования сможете за 2-4 минуты определять:

• Кто «в доме хозяин»,кто будет всегда стремиться занять лидирующее положение в паре, в коллективе, в фирме, в политике, среди подростков, детей и т.д.?
• Можно ли человеку доверять и насколько? Неправдивость, лживость, скользкость. Типовые ошибки в продажах.
• Насколько человек сексуален ( количественно и качественно)? Гиперсексуальность, плотские наклонности.
• Каковы природные и приобретенные интеллектуальные данные (количество и качество)? Почему не всегда надо брать на работу человека с слишком хорошими мозгами? Опасные иллюзии по поводу развития ребенка.
• Имеются ли внутренние «вечные двигатели-моторчики», которые будут определять поведение человека в семье, делах, в бизнесе? Где будут проявляться, в каких ситуациях? Как их можно использовать?
• Опасен или нет в стрессе? Будет нападать,обороняться или вообще не способен ни на то,ни на другое? И будет ли нападать действительно или будет «подпрыгивать»-делать вид, будет пытаться испугать? Как вести переговоры с такими людьми?
• Степень инициативности: насколько легок или тяжел на подъем, насколько стрессоустойчив, как воспринимает перемены и что-либо новое? Будет инициативно «бегать» по поводу и без повода или стремиться к «сидячему положению»?
• Консерватор перед Вами или нет? Следствия незнания этого при продажах.
• Будет смело лезть «во все щели» или осторожничать?
• Действительно ли перед Вами смелый (вплоть до наглости) человек или просто пытается создать такое впечатление?
• Легко ли раскачиваемый или трудно разгоняемый в делах, в семье, в быту, на работе,в бизнесе?
• Насколько развиты способности пристраиваться к деньгам (коммерческие наклонности) и к «халяве»?
• Насколько проницательный и подозрительный? Сверхнаблюдательность. Как вести переговоры с таким человеком.
• Кто может сесть к Вам на шею и незаметно Вас использовать.
• Кто может «влезть под шкурку» и покусывать оттуда?
• Какова нервная система (сильная или слабая)? Иллюзии по поводу внешнего «спокойствия».
• Склонность к экстриму и к «героическим» поступкам, в том числе склонность к суициду, азартным играм и крайним формам насилия? Меры безопасности.
• Присутствует ли педантизм, занудство, умение все «расковырять» до мелочей, или, наоборот-все в общем, в целом, «от души» и не до конца? Типовые ошибки в продажах.
• От кого всегда можно ждать «тихих» пакостей в семье, в коллективе, в деловом партнерстве?
• Насколько скрытен, упрям (вплоть до бараноупертости), двуличен человек? Как вести переговоры с такими людьми, как им продавать что-либо?
• Наличие скользкости, психологической пластичности в делах, общении, поступках, мыслях. Где нужно это качество?
• В какой ситуации (спокойной или слегка накаленной) и как лучше уговаривать определенного человека на что-либо?
• У кого могут быть «прикольные», непредсказуемые, неожиданные выходки?
• Насколько нестандартное, неординарное мышление и поступки? Как продавать такому человеку?
• Как чутко реагирует на происходящее вокруг?
• Как много копится и насколько «разодрано» у человека внутри?
• «Играют» ли внутри «балалайки».
• Как сильно тянет к плотским «делам»?
• Большой темперамент или «толстокожий носорог»?
• Степень обидчивости и ранимости? Каковы следствия незнания этого.
• Чувственность, медлительность или- короче и конкретней? Типовые ошибки в продажах, конфликты на «пустом месте».
• Кто не даст никому спокойно жить ни себе, ни другим (будет провоцировать) в семье, в коллективе, подчиненным, в школе и т.д.? Где искать «эпицентр» событий, конфликтов?
• Кто будет всегда «покусывать» исподтишка?
• Кто «кинет» быстрее?
• Интриги, сплетни в коллективах- кто организовал,а сам как бы и ни при чем? Пока не знаете?
• Кому нужно постоянное подтверждение его авторитета и как это можно и нужно использовать?

И многое- многое другое... (См. "Применение")

                                                   


 
 
 
 Copyright © 2008-2012, L-Contact OÜ, E-mail: info [at] l-contact.ee