Programmas > Varēsiet 2-4 minūšu laikā noteikt...

  ”Nekad nemēģini iemācīt cūku dziedāt – tu tikai iztērēsi savu laiku, bet cūka būs stipri nokaitināta”. 
                                                                                                                     Marks Tvens.

 
Lerobežots cilvēku loks, kas apguvis fenotipoloģiju (ko ļoti efektīvi var izmantot pārdošanā, kadru atlasē, partneru izvēlē, biznesā, bērnu audzināšanā, u.c.) iegūst unikālas iespējas.
• Spēsiet efektīvi izmantot citu cilvēku īpašību zināšanas jūsu ikdienas saskarsmē darbā, ar biznesa partneriem, ģimenē, pārdošanā, politikā, kadru atlasē, ar klientiem, priekšniecību, bērniem (mājās, bērnudārzā, skolā, skolotājiem, draugiem), utt.
Ietaupīsiet nedēļas, mēnešus, gadus, kurus tērējat ikdienas kļūdās, “pakāpeniski” iepazīstot cilvēku.
• Daudzas cilvēka rakstura īpašības Jūs varēsiet paredzēt jau iepriekš, nesagaidot “pērkona spērienu”.
• Spēsiet, jau tikai ieraugot cilvēku, noteikt un saskatīt viņā daudz tāda, ko var nezināt pat viņa tuvinieki un labi paziņas.
• Uzzināsiet, kā nepieļaut primitīvas kļūdas, audzinot bērnus ar konkrētiem ģenētiskajiem dotumiem (izvairīties no nepiedodamām kļūdām bērna attīstībā).
• Apzinot savas īpašības, varēsiet labāk sevi saprast, kāpēc uzvedaties tieši tā, nevis citādi. Pusaudži un pieaugušie atbrīvojas no daudziem kompleksiem. Varat uzsākt savu rakstura īpašību likšanu lietā, lai tās nestu labumu.
• Nemēģināsiet pārtaisīt vai pāraudzināt otru cilvēku pēc savas līdzības (suni nepiespiedīsi ņaudēt kā kaķi) – veltīga nodarbe, kas problēmas tikai padziļina.

Apgūstot šo tehnoloģiju (fenotipoloģiju), kura balstās uz zinātniskiem pamatiem, pat bez speciālas izglītības varēsiet 2-4 minūšu laikā noteikt:
• Kurš “mājās ir saimnieks”, kurš vienmēr tieksies ieņemt līdera pozīciju pārī, kolektīvā, firmā, politikā, starp bērniem, pusaudžiem, u.c.?
• Vai var cilvēkam uzticēties un cik lielā mērā? Negodīgums, melīgums, liekulība. Tipiskas kļūdas pārdošanā.
• Cik lielā mērā cilvēks ir seksuāls (kvalitatīvi un kvantitatīvi)? Hiperseksualitāte, miesiskās novirzes.
• Kādi ir dabas dotie un iegūtie intelekta dotumi (kvalitāte un daudzums)? Kāpēc ne vienmēr ir prātīgi pieņemt darbā cilvēku ar pārāk labām smadzenēm? Bīstamas ilūzijas bērna attīstības sakarā.
• Vai pastāv iekšējie “mūžīgie dzinēji-motoriņi”, kas noteiks cilvēka uzvedību ģimenē, lietās, biznesā? Kur tie atklāsies, kādās situācijās? Kā tos var izmantot?
• Ir vai nav bīstams stresa apstākļos? Vai uzbruks, vai aizstāvēsies, vai vispār nav spējīgs ne uz vienu, ne uz otru? un vai tiešām uzbruks vai tikai “pasprēgās” – izliksies, vai mēģinās nobiedēt? Kā veikt pārrunas ar šādiem cilvēkiem?
• Iniciativitātes pakāpe: cik viegli vai grūti uz kaut ko iekustināt, cik noturīgs pret stresu, kā uztver pārmaiņas vai kaut ko jaunu? Vai “skraidīs” ar iniciatīvu, ar vai bez iemesla, vai tomēr slieksies “uz vietas-sēdampozīciju”?
• Vai Jūsu priekšā ir konservators, vai nē? Šīs nezināšanas sekas pārdošanā.
• Vai drosmīgi līdīs “visās spraugās”, vai tomēr uzmanīsies?
• Vai Jūsu priekšā ir patiešām drosmīgs (līdz bezkaunībai) cilvēks, vai vienkārši mēģina radīt šādu priekšstatu?
• Vai ir viegli vai grūti iekustināms darīšanās, ģimenē, sadzīvē, darbā, biznesā?
• Cik attīstītas ir spējas pievilināt naudu (komercspējas) un tieksme dabūt “visu par velti” ?
• Cik vērīgs un aizdomīgs? Ārkārtīgs vērīgums. Kā veikt sarunas ar šādu cilvēku?
• Kas var uzsēsties Jums uz kakla un nemanāmi Jūs izmantot?
• Kas var “palīst aiz ādas” un kodīt no turienes?
• Kāda ir nervu sistēma (stipra vai vāja)? Ilūzijas saistībā ar ārējo “mierīgumu”.
• Nosliece uz ekstrīmu un “varoņdarbiem”, tai skaitā nosliece uz pašnāvību, azartspēlēm un galējām vardarbības formām. Drošības pasākumi.
• Vai piemīt pedantiskums, apnicīgums, prasme visu “izrakņāt” līdz sīkumiem, vai otrādi - viss tiek uztverts kopumā, “no sirds” un ne līdz galam? Tipiskas kļūdas pārdošanā.
• No kura vienmēr var gaidīt “slēptās” nekrietnības ģimenē, kolektīvā, lietišķajās partnerattiecībās?
• Cik lielā mērā cilvēks ir noslēgts, stūrgalvīgs (pat līdz auna stūrgalvībai), divkosīgs? Kā veikt sarunas ar šādiem cilvēkiem, kā viņiem kaut ko pārdot?
• Divkosības, psiholoģiskās elastības darījumos, saskarsmē, rīcībā, domās esamība. Kur ir vajadzīga šāda īpašība?
• Kādā situācijā (mierīgā vai nedaudz saspīlētā) un kā labāk noteiktu cilvēku uz kaut ko pierunāt?
• Kuram var būt “prikolīgi”, neparedzami, negaidīti izlēcieni?
• Cik nestandarta, neordināra domāšana un rīcība? Kā pārdot šādam cilvēkam?
• Cik modri reaģē uz apkārt notiekošo?
• Cik daudz uzkrājas un cik “saplosīts” cilvēkā iekšā?
• Vai iekšā “spēlē balalaikas”?
• Cik stipri velk uz miesas kārībām?
• Ar lielu temperamentu vai “biezādains degunradzis”?
• Apvainojamības un ievainojamības pakāpe? Kādas ir šīs nezināšanas sekas.
• Jūtīgums, lēnīgums vai – īsāk un konkrētāk? Tipiskas kļūdas pārdošanā, konflikti “no nekā”.
• Kurš neļaus dzīvot mierīgi ne sev, ne citiem (provocēs) ģimenē, kolektīvā, padotajiem, skolā utt.? Kur meklēt notikumu, konfliktu “epicentru”?
• Kurš vienmēr “kodīs” paslepus?
• Kurš piekrāps ātrāk?
• Intrigas, tenkas kolektīvā – kurš organizēja, bet pašam ar to it kā nav nekāda sakara? Pagaidām nezināt?
• Kam ir vajadzīgs pastāvīgs viņa autoritātes apstiprinājums un kā to var un vajag izmantot?

                                                          


 
 
 
 Copyright © 2008-2012, L-Contact OÜ, E-mail: info [at] l-contact.ee